在开一家小店的过程中,雇佣员工是一个必不可少的环节,对于创业者来说,如何合理地安排员工,让他们能够发挥最大的工作效率,是一个需要思考的问题。开间小店为我们提供了一些雇员安排的技巧,通过合理的员工安排,可以有效地提高小店的管理和服务水平,从而带来更好的经营效果。在这篇文章中我们将会详细探讨一些关于如何雇佣员工的技巧和经验,希望能够对大家有所帮助。
店铺扩建相应的店员数量也会随之增加,委托任务的完成度又跟店员的平均厨艺有关。店员数量加了但是厨艺没跟上怎么办?
你可以在系统提示你增加新员工的操作后,再自行取消该员工。等她的厨艺培养上来后,再添加该员工,这样,任务的完成度又提升上来了。日常店铺的运作也是同理,厨艺低的员工配的餐会影响顾客的满意度。先培养再添加~
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